La phrase d’introduction de notre charte contre le sexisme le martèle avec clarté : notre travail est constamment l’objet de questions, pressions et discriminations sexuées dont nos collègues masculins ne font pas l’expérience.
La raison d’être de notre collectif est de composer un groupe de parole et de décision où des créatrices parlent librement de la manière dont leur travail et leur personne sont discriminé.e.s parce qu’elles sont nées dans un corps de femme ou s’identifient en tant que femme, le tout en cherchant ensemble des façons d’améliorer notre condition. C’est aussi simple que cela.
Persiste cette légende que l’avancée des droits humains, des femmes, d’ethnies, de libération sexuelle, etc, tient d’un progrès social qui irait de soi. Alors que l’Histoire s’écrit tout autrement. De par leurs luttes pour leurs propres droits, des mouvements minoritaires ont obtenu certaines avancées sociales, ce qu’ensuite la majorité accepte comme une bonne chose, comme normal, mais… tout en continuant de déprécier ces mouvements minoritaires. Les luttes féministes en sont un bon exemple.
Notre collectif s’inscrit dans la continuité de ces luttes car personne d’autre que nous ne peut décider comment améliorer notre propre condition. Et attendre qu’un progrès social s’opère de lui-même serait se bercer d’illusions.
La non-mixité que nous avons choisie, où nous ne partageons pas notre pouvoir de décision avec nos acolytes masculins, a entraîné incompréhension, vexation voire rejet immédiat chez certains. Ce phénomène nous ramène à la notion de privilèges. Le privilège blanc, le privilège hétérosexuel, le privilège masculin. Nos confrères ont le privilège de ne pas voir leur travail artistique sans cesse perçu voire expliqué par le prisme de leur sexe ou de leur genre. Nous le disons sans agressivité, nous voudrions seulement qu’ils en prennent conscience car c’est un problème de moins dans leur vie, un avantage basé seulement sur un facteur chance. Tout comme la plupart d’entre nous ne connaitra jamais la difficulté de faire son coming-out au boulot, ou d’avoir un nom à consonance étrangère à inscrire sur une demande d’appartement auprès d’un propriétaire parisien. Une prise de conscience de nos propres privilèges participerait déjà grandement à réduire un tas de discriminations ordinaires.
Nous n’avons pas choisi la non-mixité parce que nous ne voulons pas des hommes. Nous avons choisi la non-mixité pour qu’une parole LIBRE puisse s’installer entre les personnes qui subissent directement la misogynie dans leur travail de bande dessinée. Nous ne reviendrons pas sur notre décision car la non-mixité, voulue, est vitale à cette liberté, à la disposition des femmes à s’exprimer sur ces sujets.
Ceci étant dit, nous demandons dans notre charte que tout le monde prenne conscience de sa responsabilité morale face au sexisme. Cela signifie que chacun.e peut aider à le combattre. Si vous êtes en accord avec le contenu de notre charte, que vous désirez suivre nos actualités, participer à des actions aux côtés de notre collectif, sensibiliser les foules, participer à des échanges publics… bref si vous souhaitez VRAIMENT aider à lutter contre le sexisme, écrivez-nous pour nous donner vos coordonnées ! Nous allons rapidement mettre en circulation une newsletter qui vous informera sur nos actualités et vous invitera à y participer. Nous ne prétendons pas améliorer notre bulle bd à nous toutes seules, votre force et votre enthousiasme y sont essentiels !
Abonnez-vous grâce au formulaire dans la colonne latérale du blog – – – – – >